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城鄉投公司玉溪公司黨支部:用“民生溫度”標注“幸福刻度”
時間:2024-04-01 10:53 瀏覽量:3438 次
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城鄉投公司玉溪公司黨支部自成立以來,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,始終堅持將黨建融入生產經營,圍繞主責主業,深入推進“五融五創”工程,在玉溪實施了一批保障房、城市更新、綠化美化、工業園區、教育醫療等民心工程,將弘揚建投“四大精神”落實到項目建設上,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感,切實將黨建引領優勢轉化為推動公司發展的向心力,用“民生溫度”標注“幸??潭取?。連續四年獲評集團公司“先進集體”,先后獲評云南省“工人先鋒號”,云南省城市更新勞動競賽優勝單位,云南省安康杯優勝班組、城鄉投公司“基層先進黨組織”等榮譽,并于2024年1月被集團命名為 2023 年度“規范化建設示范黨支部”。

▲易門美麗縣城

黨支部始終聚焦人民對美好生活的向往,大力投資建設群眾所需所盼項目。其中,踐行綠色發展理念,投資建設了撫仙湖廣龍小鎮、澄江環湖棚改縣城一號安置區項目;響應全面加強基礎設施建設的號召,投資建設了江川基礎設施建設、澄江縣梁王河公路改擴建項目;承建玉溪保障房項目,累計建成并投入使用23036套,圓了數萬名百姓的“安居夢”;易門、華寧美麗縣城,紅塔區新興州城風貌保護項目,明顯改善人居環境,提升城市風貌;澄江市委黨校、易門一中、元江醫院項目,有效促進教育醫療服務水平提質升級;新平桂山工業園區筑巢引鳳,為當地政府增加稅收,為周邊群眾提供就業崗位,持續鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。

“三維”聯動 打出“組合拳”

▲與玉溪市保障辦黨支部開展支部共建活動

黨支部堅持黨建帶群建,采取黨工團“三維聯動”,以黨組織引領為核心,推動黨建、工建、團建同向發力、凝聚合力。

在黨支部層面,和班子成員、支部中層管理人員簽署“一崗雙責”責任書27份,將工作具體到責任人,每個主體對標對表抓好落實,整個支部形成合力,勾畫中心工作“黨建底色”和“廉政底色”。

▲開展送清涼活動

在工會層面,圍繞城鄉投公司工會的“考核點”和職工群眾的“關注點”,抓好勞動競賽,開展好特色活動,努力把“工會工作清單”變成提升職工幸福指數、服務發展大局的“幸福清單”,擦亮中心工作“幸福底色”。

在團支部層面,按照“基礎工作項+重點任務+特色工作項”框架,做實團支部工作,積極參與黨工團聯建共建活動,彰顯中心工作“青春底色”。

六心發力 開拓黨建工作新局面

▲開展主題教育

以思想教育“修心”,推動學習常態化。堅持線上、線下共同發力,全力打造理論學習氛圍。線下邀請掛聯領導、支部書記、專家學者等講授專題黨課。線上充分利用各類學習平臺載體作為移動陣地,擴大教育培訓范圍。2023年,組織專題學習270人次,開展讀書分享、研討交流4次,撰寫讀書筆記300余篇,其中職工自發組織讀書分享節目獲城鄉投公司讀書分享一等獎,切實以理論滋養初心。

▲省委黨校老師講授二十大專題黨課

以夯實黨建基礎“初心”,提升黨建工作質量。堅持生產經營、黨建工作同部署、同安排、同考核,按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的工作要求,將各項目標任務細化、實化、量化、具體化,切實推動各項黨建工作落地、落實、落細。同時,形成支部書記帶頭、支委委員配合、黨務工作者落實的工作機制,逐項查短板、補漏項、抓落實,進一步提升黨建工作質效。

▲撫仙湖廣龍小鎮項目

以隊伍建設“強心”,加強人才隊伍建設。堅持“人才強企”戰略,開展“訂單式”提質賦能學習培訓18次,助力15人取得職業職稱。扎實推進“雙培養”制度,鼓勵優秀黨員競聘擔任項目經理,通過實踐提升經營管理能力,開展青年講堂和青年座談,為年輕骨干搭建展示交流平臺,促進綜合素質不斷提升,讓骨干發展為黨員,真正使支部成為人才儲備的“蓄水池”。

以攻堅實干“凝心”,凝聚奮進力量。2023年,共實施支部書記、副書記領辦項目2個、班子成員攻關項目10個、黨員攻堅項目3個,在項目上成立黨員突擊隊、工人先鋒隊、青年突擊隊4個,在重點項目上開展勞動競賽,充分發揮黨員先鋒模范作用、青年生力軍、工人主力軍作用,促進黨建工作與生產經營有效融合。其中多個項目榮獲省市級勞動競賽優勝單位,“安康杯”競賽連續獲省級、集團、公司表彰,全員安全生產意識進一步增強,安全事故“零發生”;大力推行“樣板先行”和“認質認價”工作”,以“樣板引路”促進實體質量提升,在建項目高效推進,多個項目獲云南省安全生產、質量管理標化工地,易門美麗縣城獲云南省金杯示范獎;市場拓展取得新突破,落地了玉溪紅塔區保租房項目;搶抓政策機遇,儲備了玉溪江川翠峰鄉村振興現代設施農業項目;充分發揮支部戰斗堡壘作用,成立清欠專班,全力做好風險防范。

▲召開黨的建設、黨風廉政建設和反復辦工作會

以文化氛圍“暖心”,弘揚企業正能量。黨支部堅定不移推動從嚴治黨向縱深發展,持續開展“五個一”廉潔文化系列活動,通過開展廉潔黨課、談心談話、警示教育、發送廉潔提醒函、監察法口袋書,引導區域公司黨員干部職工自覺加強作風建設,筑牢思想道德防線,營造風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。

滇西南片區黨支部“三維聯動”的生動實踐有效助推了項目提質發展,“六心發力”實現了黨建工作與生產經營融合一體化,項目推進與品牌打造一體化,貫徹新發展理念與市場拓展一體化,助推區域公司發展提質增效。

▲新平工業園區項目

以廉政教育“清心”,涵養風清氣正政治生態。黨支部堅定不移推動從嚴治黨向縱深發展,持續開展“五個一”廉潔文化系列活動,通過開展廉潔黨課、談心談話、警示教育、發送廉潔提醒函、監察法口袋書,引導支部黨員干部職工自覺加強作風建設,筑牢思想道德防線,營造風清氣正、干事創業的良好工作氛圍。

▲開展“對黨表白”主題活動

城鄉投玉溪公司黨支部“三維聯動”的生動實踐有效助推了項目提質發展,“六心發力”實現了黨建工作與生產經營融合一體化,項目推進與品牌打造一體化,貫徹新發展理念與市場拓展一體化,助推城鄉投玉溪公司發展提質增效。

下一步,城鄉投玉溪公司黨支部緊緊圍繞集團“3512”發展目標,持續鞏固“ 用‘民生溫度’標注‘幸??潭取秉h建品牌創建成果,不斷提升黨建工作的引領力、創新力、穿透力,助推更多民心工程落地實施,承載起人民對美好生活的新期待。

【記者:胡繩    責任編輯:張逢俊】



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