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6月5日上午，隨著小巖頭水電站攔河大壩上的泄洪底孔和沖沙底孔兩扇閘門相繼徐徐落下，由水利水電公司第二項目部承建的小巖頭電站大壩正式下閘蓄水。小巖頭水電站位于金沙江一級支流牛欄江中下游河段，地處云貴兩省三縣交匯之地，左岸為云南省會澤縣，右岸分屬貴州省威寧縣、云南省魯甸縣。該工程為Ⅲ等中型工程，是牛欄江梯級水電開發規劃“兩庫十級”的第四級，開發方式為引水式，電站總裝機容量13萬千瓦。電站大壩壩頂長67米，最大壩高34.5米。當日上午8時30分，隨著一聲令下，大壩開始關閉泄洪底孔、沖砂孔及溢流表孔工作閘門進行庫區蓄水，11時50分，庫區水位達到1270米高程，相關結構及閘門運行正常。經過...

總承包公司致力于標準化建設，繼年初推廣標準化護欄之后，日前，輔料中心研制的標準化配電箱正式投入使用。針對施工現場臨時用電不規范，安全隱患突出等問題，總承包公司輔料中心經過數月的研制，通過有關專家論證，制作出標準化配電箱。配電箱規范美觀，方便項目使用，增加了臨時用電的安全系數。目前，第一批180套配電箱正式投入生產使用。標準化配電箱加工中的配電箱

近日，三公司中標承建麻線營城中村改造村民回遷安置房工程。該工程由昆明廣基瑞特房地產開發有限公司開發，位于昆明市麻線營村，總建筑面積11萬平方米，框架結構，合同價2億元。工程于2011年6月1日開工，計劃于2012年9月30日竣工，總工期為485天。該工程由三公司第五直管部負責施工，目前已進入基礎施工階段。

“我志愿加入青年突擊隊，堅決做到最艱苦的擔子我們挑，最危險的地方我們去，最緊急的關頭我們上，最困難的時刻我們到……”6月14日，安裝股份公司昆明新機場項目部舉行昆明新機場飛鷹青年突擊隊和春雷青年突擊隊成立授旗儀式。飛鷹青年突擊隊由安裝股份公司機關和六個直屬部團員青年共計30人組成，春雷青年突擊隊由安裝股份公司第五直屬部團員青年共計25人組成。兩支青年突擊隊是針對安裝股份公司承接的昆明新機場南工作區道路及綜合配套工程及昆明新機場航站區機電設備安裝工程分別必須在6月30日和7月30日完成工程任務的緊急前提下成立的，旨在通過組織、動員、團結、帶領廣大團員青年積極投身于生產一線，在繁重任務...

6月10日，昆明小哨金鐘山水庫大壩上，鞭炮齊鳴，由水利水電公司第十四項目部承建的金鐘山水庫大壩順利封頂。施工中，第十四項目部充分發揚克難攻堅的精神，精心組織、嚴格施工，克服了征地干擾、氣候多變、工期緊張等困難，按期實現大壩封頂，得到了業主、監理等各方的一致好評。金鐘山調蓄水樞紐工程是清水海引水工程的一個末端工程，由粘土心墻堆石壩、溢洪道、導流輸水隧洞組成，工程總庫容1026萬立方米。水庫大壩壩頂高程2038.7米，壩頂寬7米，長111米，最大壩高46米。

6月3日上午，二公司紀委組織公司領導班子成員、中層領導干部、項目經理等56人到云南省第一女子監獄參觀警示教育。全體參加人員認真聽取了服刑人員現身說法，觀看了《兒女呼喚媽媽回家》、《今夜無眠》等文藝表演節目。下午，結合工作實際，全體參觀人員來到昆陽工地現場開展觀后感思想交流座談會。大家一致認為，本次反腐倡廉警示教育活動組織得很好，發人深省，感受頗深，催人淚下，尤其是服刑人員的現身說法非常有說服力。通過警示教育，提醒廣大黨員干部從中吸取教訓，嚴格律己，廉潔從政，堅定信念，珍惜人生，熱愛生活，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二公司自今年2月參與昭通綏江移民工程建設后，參戰職工日夜奮戰在施工現場，二公司工會積極組織項目部工會開展各項工作。首先，建立了項目職工花名冊，工作之余組織職工開展了一系列寓教于樂的文娛活動，豐富了職工業余文化生活，在休息時間組織項目職工，觀看了從電腦視頻下載的禮儀方面等知識及熱播電影；每月組織職工進行卡拉OK歡唱，緩解工作疲勞。為解除參戰職工的后顧之憂，便于職工安心工作，公司工會協調，解決了一名職工家屬的工作安排問題，為參戰職工排憂解難。據悉，二公司工會深入開展調研，并上報了工作計劃及參戰職工及家屬的詳細花名冊，便于在日常工作中，對有困難的家庭進行及時幫扶。

6月9日，云海公司建工發展大廈項目部組織了安全培訓，本次培訓圍繞今年國家安全生產月“安全責任、重在落實”的主題進行開展，項目部全體干部職工學習了《安全生產法》等法律法規，觀看安全教育片，并總結了項目部在第一季度安全生產月中取得的成績以及存在的不足。通過學習，提高了項目部全體干部職工的安全生產意識，增強了大家的責任心，促進了各項工作的順利實施，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。

近日，按照6月9日集團工會昭通移民工程工作專題會的部署，二公司工會及時與項目分管領導進行溝通，成立了昭通項目臨時工會組織，并組建臨時工會委員會。下一步，臨時工會將在指揮部和項目部的統一領導下，積極組織開展工會工作。

近日，總承包公司昭通移民工程項目臨時黨支部、臨時工會正式成立。總承包公司昭通綏江移民項目由公司所屬直管四部、直管八部、直管十部、直管十六部、安裝分公司5家基層單位參與施工，為加強黨的組織領導，充分發揮好黨員先鋒模范帶頭作用，更好地服務廣大職工、農民工，總承包公司特成立了項目臨時黨支部、臨時工會。

今日上午，三公司迅速落實集團公司要求，組建成立昭通移民工程項目黨支部、工會，相關負責人于近日趕赴工地。5月24日至26日，集團公司董事長、黨委書記納杰到昭通綏江縣、永善縣就移民工程建設情況進行專題調研時指出，集團是黨領導下的國有企業，一定要把黨支部建立在項目上，讓黨支部為項目分憂。各參建單位的工會要派人到一線，虛功實做，要關心職工的親人和家屬，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。6月2日，集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國安排部署昭通移民工程建設具體工作，要求盡快建立健全項目黨、團、工會、婦聯等組織，讓其充分發揮作用。6月9日下午，集團工會召開昭通移民工程工會工作專題會，再次部署有...

日前，三公司制訂出臺了《關于規范企業外部形象標識的通知》，對企業形象（施工現場）的策劃、設計再次進行嚴格規定。三公司要求，凡屬公司在建項目的標識、標牌必須按照《云南建工集團視覺識別規范手冊》制作，并做到規范、統一懸掛，不允許自行更改，相關部門在檢查工地時，將此項工作作為重要的檢查內容。三公司還要求，所屬各直管、直屬項目部必須把施工現場統一標識工作作為規范安全質量行為和企業形象建設的當務之急抓緊抓好。明確責任分管領導和責任人，按照國家規范、集團公司和業主的要求，對施工現場的形象標識進行全面檢查，不合格的立即糾正。對于出現影響企業形象造成不良后果的，將追究項目所屬單位及主要領導的責任。