9月27日，集團機關政工支部大會召開，集團領導李家龍、袁淑文以普通黨員的身份參加了會議。時下，集團上下正在掀起宣講“五講五比”活動熱潮，支部黨員圍繞“結合‘兩學一做’、踐行‘五講五比’，做優秀共產黨員”的主題進行了集中討論。
57名支部黨員在會上共同學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨問責條例逐條解讀》，陳豪省長在《中國紀檢監察報》上發表的署名文章《貫徹問責條例 增強責任擔當》，以及董華副省長在集團調研時的講話精神。
大家圍繞學習內容，緊扣討論主題，積極建言獻策。會議在輕松活潑的氛圍中碰撞出思想的火花，在積極熱烈的交流中催生出智慧的思考，卻又不失對如何做一名優秀黨員，推進“五講五比”活動，促進企業改革發展，最終實現世界500強建投夢等討論內容嚴肅的思考。
集團公司黨委副書記、副董事長李家龍率先發言，對“五講五比”的深層內涵進行了分析。“五講五比”的精髓是“永葆憂患意識、弘揚狼性精神、強化使命擔當、促進跨越發展”，基礎是“講”、核心是“比”，關鍵是“干”。“講改革比正氣、講形勢比擔當、講發展比業績、講管理比成效、講人才比貢獻”，就是要自覺地把思想和行動統一到集團黨委的重要決定上來，比出新干勁、比出新思路、比出新氣象、比出新格局、比出新業績。
李家龍談了三點感受，闡述了他對一名共產黨員應該怎樣做才能不忘初心，繼續前進，激發內在深層動力，促進企業改革發展；集團在邁向世界500強的進程中，黨建工作如何做才能不忘初心，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。
一是支部生活一直以來是黨的優良傳統，每一位黨員同志無論職務多高，都要以普通黨員的身份積極參加雙重組織生活，時刻約束自己，不忘初心，牢記宗旨，堅定信念，爭做優秀黨員。入黨的同志不僅要在行動和組織上入黨，關鍵是在思想上入黨，不忘初心，忠誠于組織，嚴肅黨的紀律，加強黨性鍛煉，維護黨的形象，為黨的理想而奮斗。
二是企業黨組織要發揮好一個核心、五個保障作用。一個核心即黨委的政治核心作用、在集團發展中砥柱中流；五個保障包括思想保障、組織保障、作風保障、紀律保障和政治保障。
三是在全集團開展“五講五比”活動，是當前企業文化建設的重要內容，是進一步統一全體干部職工思想和行動的迫切要求；是進一步強化隊伍建設，樹立集團良好形象的現實需要，是集團當前和今后一個時期價值導向的宣示；是將集團打造成為我省重要投融資平臺，成為省屬國有企業轉型升級排頭兵、改革創新排頭兵、“走出去”排頭兵、“一帶一路”建設主力軍，確保2020年進入世界500強的重要舉措。集團全體干部職工，要深刻領會這一活動的重大意義，要在自己的崗位上，履職盡責，奮力拼搏，爭做“五講五比”活動的表率和示范。
集團公司紀委書記袁淑文對“五講五比”活動中的“狼性精神”深有感觸。他說，國有企業必須具備像狼一樣的膽量和氣魄，在狼群中學會狼叫。云南建投集團作為云南省最大的工程承包商和最大的投資商，在殘酷的市場競爭中，要有如狼一般敏銳的靈敏度，以勇往直前、永不服輸的精神，確保2020年進入世界500強。而在當下“五講五比”活動掀起熱潮之際，政工支部作為黨建工作的專業支部，擁有很多優勢和條件，更是應該發揮共產黨員的先鋒模范作用，以良好的作風和形象，帶頭開展好活動，多出成績，多樹典型。
政工支部黨員楊金、馬占臣、朱迎風、張云彪、魯彩虹等紛紛結合本職崗位緊扣主題、自由發言、暢談體會、熱烈討論。身為云南建投的一份子，大家充滿了強烈的責任感、使命感和擔當意識，在企業轉型升級、改革發展的關鍵時期，均表現出投身集團發展、做好黨建工作的強烈愿望。
【記者、責任編輯：和麗英】
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