12月9日至10日，集團舉辦中鐵四局培訓體系及經驗分享交流會。集團各二級公司人力資源部經理、培訓主管等共計200余人參加培訓。
培訓從中鐵四局培訓體系及經驗介紹、內訓師隊伍建設經驗分享、組織學習技術概念及工具、學習項目設計基于勝任力模型的崗位資格認證體系建設等方面展開經驗交流，為集團各單位提供了優質的對標學習內容，為更好地建設和完善集團各單位培訓體系，聚焦企業戰略與經營目標制定科學有效的崗位培養機制，提高培訓的有效性和針對性，發展好員工的職業能力，提高企業人才競爭力提供了參考。
【記者：夏自雷 責任編輯：撒葉影】
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