5月24日至26日，為期3天的五公司政工隊伍培訓在劍園培訓基地進行，集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國對國企黨支部的地位和作用、如何開展工作等知識進行講解，40多名來自基層黨支部的政工干部參加培訓學習。五公司相關領導以及來自省委黨校的老師等分別就相應主題授課。
培訓課上，張戰國結合實際，就如何把黨的政治優勢轉化為公司的發展優勢和競爭優勢展開系統講解。他指出，要緊緊抓住領導班子建設這個關鍵，建設一個政治作風素質優、有戰斗力的領導班子，抓學習、抓能力、抓團結、抓作風、抓廉潔。要始終圍繞經營管理這個中心，堅定不移地將黨務工作虛功實做，切實打牢組織建設這個基礎；積極推進企業文化建設；堅持以人為本，把維護好、發展好職工利益作為重要職責和任務。
張戰國要求，領導班子應加強能力學習。學習引領企業科學發展、和諧發展的能力；加強民主決策的能力；分析判斷把握政治、經濟形勢的能力；珍惜機遇、把握機遇、爭搶機遇的能力；開拓市場、鞏固市場、駕馭市場的能力；嚴格管理、科學管理、現代管理的能力；胸懷寬廣吸引人才的能力；帶領員工攻堅克難的能力；應對突發事件和處置復雜問題的能力。
為實現公司的跨越發展，五公司提出打造一支以項目經理為核心的管理隊伍，打造一支以主任工程師為核心的技術隊伍，打造一支以主任經濟師為核心的算賬隊伍，打造一支以黨支部書記為核心的政工團隊伍，以人才策略作為公司發展的支撐。本次政工隊伍培訓，正是“四支隊伍”打造的重要內容之一。
【責任編輯：陳提利】
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