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2月22日，二公司召開“四群”教育工作動員大會，對開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度進行動員和部署。集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國出席會議并講話。 會議宣讀了《關于成立開展“四群”工作教育實行干部直接聯系群眾制度工作領導小組及工作機構的通知》、《關于開展“四群”工作教育實行干部直接聯系群眾制度實施方案》。 張戰國在講話中充分肯定了二公司“四群”工作教育的亮點：一是責任部門、人員目標明確；二是“四群”工作教育緊緊圍繞企業生產經營、管理和效益的實際來開展。張戰國對二公司怎樣開展好“四群”工作教育，提出要圍繞以下幾方面進行：一是圍繞實現跨越式發展這個中心，通過“四群”教育形成職工群眾認可，群策群力的局面；二是圍繞經營，重經營，形成“全員經營”氛圍，讓每一個職工群眾從心里抓好經營龍頭這個意識；三是圍繞管理，強管理，加強效益至尊和激勵約束機制；四是圍繞質量是生命，安全是根本的質安理念；五是圍繞企業文化建設，貫徹落實“批判錯誤的事、堅持正確的事”作為企業核心價值觀。 就如何保證“四群”工作教育的成效，張戰國提了以下要求：一是黨員領導干部要帶好頭，做好表率。在學習上，用理論武裝頭腦，切實改造好世界觀、人生觀、價值觀，增進對職工群眾的感情；在能力上，提高做好職工群眾工作的能力；在作風上，堅持帶好頭，深入基層，深入一線，深入項目；在職責上，真心實意為群眾做好事，做實事。二是加強誠信，對職工群眾誠信是最大的誠信。三是通過 “四群”工作真正達到進基層、進項目，凝心聚力，實現公司跨越式發展。 　 【責任編輯：呂良情】