二公司職能部門述職找差距
時間:2011-01-12 01:03
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1月7日, 二公司召開職能部門述職報告會。15個職能部門要在5分鐘的時間內把本部門一年來所開展的各項工作一一呈現,同時要接受公司領導及各直管部、直屬項目部領導的提問,真正檢驗一年來所做各項工作在哪些方面還存在差距。此次述職報告直接和部門年終獎掛鉤,但員工沒有把經濟利益放在第一位,而是把述職當作一次找差距,促發展的時機,通過述職,不僅展示自己,也更詳細的了解了其他部門所做工作,收集了許多中肯的意見及建議,為2011年部門工作的有序開展奠定良好基礎。