水利水電公司全員競聘演講答辯首段落幕
時間:2010-01-13 10:34
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1月7日至10日,水利水電公司各中心副經理、部長競聘演講答辯結束,全員競聘演講答辯第一階段落下帷幕。
2009年12月10日,水利水電公司在《云南建工通訊》、公司網站發布競聘啟事宣布,包括全公司50個管理職位在內的118個職位面向社會和集團內部公開招聘,公司職能部門實行全員競聘上崗。經過公開報名、資格審查,來自社會和集團內部的133名應征者參加了筆試,為了能夠具體了解應征者的工作思路、措施方法、創新意識等方面的能力,應征者還必須參加公司組織的面試——競聘演講答辯。面試第一階段即為各中心、部門副經理的競聘演講答辯。此次面試共有30名應征者參與15個中心副經理、部長的職位競爭。由于崗位冷熱不同,如行政管理中心職位就出現了7:1的競爭比例,參與競爭者最大44歲,最小的28歲,也就是80后一代。在工作思路、思維及表述能力、儀表氣質等考察項目結束后,選手還必須回答包括公司董事長、總經理、黨委書記在內組成的評審小組的現場提問,并由小組逐項逐一打分,綜合考察給出總成績,筆試成績占20%,面試成績占80%。
此次競聘是水利水電公司第二次實行競聘,2009年為部分崗位競聘,今年則為全員競聘,中心、部門副經理面試結束后,11日至15日進行第二階段即一級、二級科員的面試,所有競聘成績和錄用情況計劃在1月18日公布。