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近日，二公司團委在公司多媒體會議室召開了“青年人才培養工程”啟動大會，來自各項目部推薦的包括成本、經營、生產、技術、策劃、財務六大方面的培養對象，共計84人參加了大會。 會議邀請了公司董事長、黨委書記臧慶虎對大家進行授課，他以全面實施人才強企戰略，進一步促進企業和諧發展為題，圍繞公司2010年的工作目標、公司的戰略、實施的措施、人才培養的重要性、如何構建團隊以及如何打造企業人才6個方面的內容展開了別開生面的講座。 集團公司團委將青年就業見習基地設立在了二公司，為把青年工作做精做細，結合公司實際情況，公司團委制訂了青年人才培養方案，確定年齡在35歲以下的青年都是人才培養的對象；由團委帶隊深入基層項目對青年進行調研，確定培養人員；定期、或不定期地組織培養對象進行學習、論談、聽專家講座。 方案出臺后，公司團委聯合人力資源部到每一個工地進行了走訪調研，傾聽最基層的聲音，最終決定分專業分板塊從策劃、生產、經營、成本、技術、財務6大方面入手培養不同領域的青年人才，并計劃在今年培養不少于30人的有關方面人才。