為深化國(guó)有企業(yè)改革，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，把政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的好干部選拔到關(guān)鍵崗位上，經(jīng)集團(tuán)黨委6月11日會(huì)議研究決定，在集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘1名云南建投物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理。為開(kāi)展好工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位信息
崗位及職數(shù)：云南建投物業(yè)管理有限公司的總經(jīng)理1人
崗位聘任條件：
1.思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法、品行端正，忠于職守、廉潔自律，職業(yè)素養(yǎng)好。
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、體態(tài)端莊、性格大方、身體健康。
3.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.年齡40歲以下（1981年6月1日以后出生），性別：男。
6.上一年度考核不得為基本稱職及以下等次。
7.集團(tuán)崗上培養(yǎng)的年輕干部、在集團(tuán)中層副職崗位工作2年以上的干部、現(xiàn)為集團(tuán)中層正職的干部均可報(bào)名。
崗位職責(zé)：熟悉物業(yè)管理且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力;負(fù)責(zé)主持制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；主持建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司日常內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)公司行政日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、市場(chǎng)開(kāi)拓工作及各項(xiàng)目公司和子公司公司的經(jīng)營(yíng)狀況考核；協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、重大市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)改革、資源整合等重要工作；協(xié)助黨總支書(shū)記開(kāi)展黨總支工作。
二、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試測(cè)評(píng)—聘任
三、相關(guān)事宜
1.報(bào)名
集團(tuán)內(nèi)凡符合招聘崗位聘任條件的，均可自愿報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填寫《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)崗位招聘報(bào)名表》（附件），由所在單位黨組織批準(zhǔn)同意蓋章后，交集團(tuán)黨委工作部。
2.資格審查
集團(tuán)干部人事專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，符合崗位聘任條件的，確定為面試候選人。
3.面試
由集團(tuán)面試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試候選人進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試相關(guān)事宜以短信發(fā)送，請(qǐng)注意查收，屆時(shí)未到場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
4.聘任
集團(tuán)干部人事專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果，報(bào)集團(tuán)黨委同意，完善相關(guān)組織程序，印發(fā)聘任文件。
四、報(bào)名時(shí)間
自通知發(fā)布之日起至2021年6月18日，逾期不受理。
附件：《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)崗位招聘報(bào)名表》
聯(lián)系人：鐘秋月（集團(tuán)1531辦公室） 15912186449
中共云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2021年6月11日
滇公網(wǎng)安備 53019102000452號(hào)