3月21日，集團公司副總經理、第八考核組組長劉金榮帶隊到建投物流開展2023年度綜合考核。
劉金榮指出，年度綜合考核工作是一項嚴肅的政治任務，要始終堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準，深入貫徹“重一線、重實干、重實績、重公認”的用人導向，樹牢“四為四位”選人用人理念，打造充滿生機與活力的干部隊伍，為集團開創內涵式高質量發展新局面提供有力支撐。
劉金榮強調，物流公司要充分認識“現代物流”作為集團“三大主業”和“三張優勢牌”之一的戰略意義，利用好綜合物流、數字化、綜合金融三大平臺，擴容物流鏈、穩定資金鏈、增強數字化管控，深化產業鏈上下游業務延伸和區域化發展，帶領物流公司全體干部職工，以高度的責任感和使命感推動物流公司發展再上臺階，堅定成為集團內涵式高質量發展的重要“增長極”。
要強化供應鏈核心能力建設。加強資源整合、要素整合，持續優化多元產業鏈條，一體貫通采購、加工、倉儲、運輸、金融、銷售等供應鏈環節要素，全面推動供應鏈上下游貫通、自主可控、靈活高效，著力打造供應鏈一體化運營能力及整體競爭優勢，提升供應鏈價值創造能力。
要加快現代物流產業體系建設。聚焦打好集團現代物流“優勢牌”，加快推動國際供應鏈示范中心和地州重點項目盡快落地見效，加速跨區域網絡的布局延伸。要推動現代物流與高原特色農業、制造業等深度融合，構建多元化全產業鏈體系，充分整合集團內部各項產業資源，在融入和服務國家糧食安全、鄉村振興、綠色食品等戰略中彰顯集團和物流擔當。
要強化科技創新賦能。持續提升企業創新驅動效能，以數字化賦能推動內外資源整合，以科技創新引領和帶動業務發展，有效實現降本增效，助力集團公司、供應鏈上下游企業協同高質量發展。要在“數字建投”建設中發揮好“排頭兵”作用，進一步加速科技創新，豐富創新成果應用路徑，在集團范圍內共創共享，以點帶面推動集團數字化水平取得新成效。
會上，考核組聽取了物流公司黨委2023年度落實黨風廉政建設責任制工作報告和主要領導述責述廉報告，班子其他成員作書面報告，全體參會人員進行民主測評。會后，考核組開展個別談話，查閱了相關臺賬資料。
【記者：楊琴 責任編輯：蘇粲】
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