3月8日下午，集團召開2024年科技工作會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，全面總結集團2023年科技工作，分析研究當前面臨的新形勢，安排部署2024年重點任務，深入實施創新驅動發展戰略，全面提升科技高水平自立自強能力，加快發展新質生產力，以科技創新支撐助力集團內涵式高質量發展。
集團公司黨委副書記、副董事長、總經理呂兵，黨委委員、副總經理楊國文出席會議并講話。會議由總工程師張輝主持。
會議指出，過去一年，在集團黨委的正確領導下，集團廣大科技工作者傳承“工匠精神”，始終保持昂揚奮進、克難攻堅的精神狀態，扎實推動集團科技工作創新發展，科技支撐引領作用不斷顯現、科技創新實力不斷增強、科技成果轉化效能不斷提升、科技人才隊伍不斷壯大，多個領域取得突破性進展，取得了一系列重大成就。新時代新征程，集團廣大科技工作者要胸懷“國之大者”，勇挑時代重擔、勇于創新爭先，爭當科學精神的踐行者和創新發展的引領者，充分發揮科技創新主力軍作用，以科技賦能發展，用創新引領未來，為集團內涵式高質量發展注入磅礴的科技動力。
呂兵對集團科技工作提出要求：
一是認清形勢、把握大勢，切實增強加快發展新質生產力的責任感。要主動適應行業發展與產業發展的新趨勢、新要求，聚焦聚力科技創新，打好關鍵核心技術攻堅戰，加快形成高水平科技自立自強；要進一步強化科技創新主體地位，積極服務國家和我省重大戰略，深入實施創新驅動發展戰略，大力推進科技創新突破；要堅持從實際出發，著力打造與集團建筑工程施工和基礎設施投資建設相適應、具有“建投特色”的新質生產力，切實在建設現代化產業體系、構建新發展格局中貢獻建投力量。
二是聚焦短板、精準發力，牢牢把握科技創新工作的重點方向。要緊盯前沿科技，在引領發展上實現新突破；要緊盯關鍵技術，在提質增效上實現新突破；要緊盯低碳減排，在綠色發展上實現新突破；要緊盯數字賦能，在智能建造上實現新突破。
三是創新機制、凝聚合力，努力打造協同高效的科技創新平臺。要立足當下、著眼長遠，充分整合集團資金、項目、平臺、人才等關鍵創新資源，強化體制機制建設，切實加強頂層設計、強化資源整合、堅持開發共享，不斷激發創新活力、動力、能力，著力打造一流的科技創新基礎條件、協同高效的運行機制和開放共享的合作平臺。
四是人才強企、技術興企，加快建設高素質專業化創新型人才隊伍。要大力實施人才強企戰略，堅持人力資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才機制優先創新，搭建人才成長發展大平臺、優化人才考評激勵大機制、拓寬人才引進培養大通道，打造引領集團內涵式高質量發展的一流人才隊伍。
五是樹立導向、強化保障，積極營造全員創新創效的良好環境。要大力弘揚工匠精神、創新精神、科學家精神，牢固樹立科技創新鮮明導向、強化保障科技創新資源要素、選樹評優科技創新典型群體，在全集團營造“崇尚科學、尊重創造、勇于創新”的良好風尚，激勵每一名建投人爭作科技創新的參與者、推動者、實踐者。
會上，楊國文作2024年科技工作報告，張輝宣讀《2023年度集團科技獎表彰決定》《2023年度技術管理和科技創新管理考核結果》《2023年度“四新技術”推廣應用考核結果》。會議對優秀單位進行表彰，物流公司、四公司、建科院三家單位作交流發言。
集團相關部門、二級單位主要負責人、總工程師、總工辦（技術中心）負責人參加會議。
【記者：張逢俊 責任編輯：撒葉影】
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