1月13日至14日,集團公司黨委書記、董事長陳祖軍赴西藏調(diào)研安裝股份公司西藏分公司、華泰龍甲瑪銅多金屬礦項目、巨龍銅礦項目,開展安全帶班檢查,看望慰問集團駐西藏自治區(qū)一線干部職工,并分別在西藏分公司、華泰龍項目礦業(yè)公司駐地、巨龍銅礦安二司項目駐地召開座談會。
從海拔4420米的華泰龍項目到海拔5250米的巨龍銅礦項目,氧氣稀薄,晝夜溫差大,條件極其艱苦。墨竹工卡縣的崇山峻嶺之間,云南建投的旗幟隨風飄揚,高原鐵軍像迎風綻放的格桑花一樣,扎根高原苦寒之地,敢耐冰寒能守寂,愈臨風熱更生香。
“食堂平常有幾葷幾素?”“宿舍有沒有供暖供氧?”“在項目吃住習慣嗎?”“收入水平怎么樣?”“有什么問題和困難需要解決?”每到一個項目駐地,陳祖軍都仔細查看駐地辦公環(huán)境、職工食堂、宿舍等配套設施,與干部職工、農(nóng)民工深入交流,詳細了解干部職工工作和生活情況。
他強調(diào),西藏區(qū)域的廣大干部職工一直是集團黨委心頭的牽掛,構建“幸福建投”的路上絕不會落下任何一個人。各單位要以全面構建“幸福建投”為根本遵循,積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和工會關懷服務作用,圍繞一線干部職工最根本需求,多開展黨建共建、青年聯(lián)誼、職工活動等,切實解決好廣大干部職工急難愁盼問題,讓一線干部職工勞有所得、勞有所樂。
安全帶班檢查過程中,陳祖軍詳細了解華泰龍項目和巨龍銅礦項目整體概況、現(xiàn)場施工及安全質(zhì)量管理等情況,實地檢查了巨龍銅礦磨浮系統(tǒng)工程鋼結(jié)構部分施工情況及雪域鋼結(jié)構加工廠,參觀了巨龍銅業(yè)選礦廠一分廠磨礦車間及中心機房。
陳祖軍強調(diào),安全生產(chǎn)責任重于泰山,沒有安全就沒有一切。要牢記生產(chǎn)必須安全、安全才能生產(chǎn)、安全就是效益,以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的工作態(tài)度,牢牢守住安全生產(chǎn)底線紅線,切實保障職工生命安全和身體健康。要嚴格按照加工流程和質(zhì)量控制標準生產(chǎn)鋼結(jié)構產(chǎn)品,在提升產(chǎn)能的同時做到精細化、標準化,為周邊項目建設提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為打造精品工程提供堅強保障。同時,要充分分析周邊市場需要,合理布局鋼結(jié)構加工廠,提升企業(yè)市場競爭力,為集團開拓市場增添動力。
座談會上,陳祖軍代表集團黨委對各單位踔厲奮發(fā)、攻堅克難取得的成績給予充分肯定,對廣大干部職工長期駐守西藏,舍小家、顧大家的奉獻精神、拼搏精神表示崇高的敬意和衷心的感謝。他指出,集團始終對在艱苦環(huán)境、邊遠地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的干部職工高看一眼、厚愛一分,堅持評先評優(yōu)向基層一線傾斜。集團涉足西藏市場十余年,成績來之不易、奮斗成之惟艱。各單位要全方位融入西藏經(jīng)濟社會發(fā)展,堅持干一個工程、樹一座豐碑、交一方朋友、贏一片信譽,牢固樹立“一張網(wǎng)、一盤棋、一家人、一條心”理念,強化信息互通、資源共享,切實發(fā)揮集團化作戰(zhàn)優(yōu)勢,確保云南建投的旗幟在西藏插下來、穩(wěn)下去,建新功、樹標桿,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。集團各部門和各級黨委要加大對西藏區(qū)域職工的關心、關注、關愛力度,做深做實服務干部職工“四季”品牌活動,大力宣傳在邊遠艱苦地區(qū)拋灑熱血的優(yōu)秀員工,深入貫徹“四重”選人用人導向,堅持“四為四位”選人用人理念,為職工提供良好發(fā)展平臺。全體干部職工要大力弘揚“老西藏精神”和集團“四大精神”,種下“艱苦奮斗的種子”,爭做“傲雪綻放的格桑花”,珍惜工作崗位、把握磨煉機會、迅速成長成才,共建幸福建投,共享幸福生活,為集團構建內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新格局再建新功。
隨后,陳祖軍一行在安二司項目駐地開展2024年元旦春節(jié)“幸福建投溫暖進萬家”送溫暖活動,為西藏區(qū)域干部職工發(fā)放抗寒保暖慰問品,并代表集團黨委為大家送上新年祝福,切實將組織的關懷送到一線干部職工手中。
集團總經(jīng)理助理、董事會秘書、設計總監(jiān),集團工會、安全監(jiān)督管理部、物流公司、安裝股份、安二司、礦業(yè)公司相關負責人參加上述活動。
【記者:張逢俊 責任編輯:梁羽雁】