春送祝福暖人心,幸福建投情更濃。在甲辰龍年春節即將到來之際,1月11日,集團公司黨委書記、董事長陳祖軍先后走訪慰問集團老領導何德亮、李建平,為他們帶去新春的祝福和節日的問候。
在兩位老領導家中,陳祖軍與他們深入交談,關切詢問他們的身體健康、飲食起居、日常生活等情況,介紹過去一年集團改革發展成果,聽取老領導對集團發展的意見建議。他指出,在省委、省政府的堅強領導下,在各位老領導、老同志的關心支持下,集團改革發展取得了顯著成效。過去的一年,集團上下認真落實省委、省政府決策部署,深入貫徹落實我省“3815”戰略發展目標,秉承“建美好生活、投幸福未來”的企業使命,堅持“穩中求進、進中提質”工作主線,大力弘揚“四大精神”,不斷深化內涵式高質量發展,各項主要經濟指標穩步增長,職工收入同步增加,品牌影響力持續增強,為云南省經濟社會發展作出了建投貢獻。同時,集團緊扣“幸福建投”建設,持續開展春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、醫療互助等品牌活動,全心全意為廣大職工辦實事、解難事、做好事,致力讓廣大干部職工共享企業改革發展成果,共建幸福建投、共享幸福生活。
老領導表示,集團一路走來遇到的難數不勝數、走過的路極不平凡、干成的事很不容易,幾代建投人費盡心血、奮力拼搏才取得了如今的成果。看到新一代的建投人帶領建投集團獲得了如此可喜的成績,我們感到萬分高興和欣慰,相信在集團領導班子的團結帶領下、在全體干部職工的共同努力下,集團的未來會更加美好。陳祖軍表示,老領導、老同志是國家和企業的寶貴財富,在集團的發展歷程中發揮了不可替代的重要作用。一代又一代建投人接過企業發展的“接力棒”,踏上繼往開來的“趕考路”,在開創集團內涵式高質量發展新局面的新征程上續寫榮光、凝聚力量。希望各位老領導一如既往關心支持集團發展,在保重身體、安享晚年的同時,繼續發揮自身獨特優勢,多為集團發展建言獻策。
陳祖軍叮囑有關部門,要帶著感情、帶著責任為老干部、老同志做好服務,真正做到思想上關心、生活上照顧、精神上關懷,要探索新的方式方法,拓寬老同志了解集團的渠道、暢通老同志關心集團的橋梁,為老同志們做好各項服務保障工作。
集團董事會秘書、總審計師、工會相關負責人一同走訪慰問。
【記者:張逢俊 責任編輯:梁羽雁】