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集團公司黨委書記、董事長陳祖軍主持會議并作總結講話，黨委副書記、副董事長、總經理呂兵，紀委書記、省監委駐集團監察專員張鵬，黨委委員、副總經理王永強、楊國文出席會議。

會上，12位基層單位黨組織書記依次進行現場述職，陳祖軍逐一進行點評，既肯定成績亮點，也指出差距不足，并提出明確要求。集團領導班子、總部相關部室負責人、基層黨員干部和群眾代表對56位黨組織書記（或副書記）和6個書記任職不滿3個月的黨組織進行民主測評。

結合集團黨建工作重點任務，陳祖軍對下一步工作提出三點要求：

一是要聚焦企業治理，把準政治方向，強化政治建設，在引領組織建設中煥發新風采。要強化基層黨組織政治功能，把全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期主題，把深入貫徹落實黨的二十大精神作為重要政治任務，及時學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，以黨的創新理論凝心鑄魂。要著力構建具有鮮明特色、執行有力的國有企業黨組織體系，全面推動基層黨組織活動與改革發展、生產經營實現有機融合。把開展示范黨支部創建、“五融五創”“5+N”等活動作為重要抓手，不斷提升基層黨組織貫徹落實政策部署的執行力。探索各業務板塊黨建與生產經營“雙融雙促”的典型經驗做法，把黨建工作的鏈條延伸到每一個領域。要突出政治標準，認真落實“四重”用人導向和“四為四位”選人用人理念，選優配強基層黨組織書記。要激勵和約束一線干部擔當作為，激發干部干事創業的內生動力。要廣泛動員黨員干部深入基層、深入一線，切實將集團第一次黨代會精神貫徹落實到辦實事、解難事、謀發展中來，持續發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是要聚焦作用發揮，緊盯中心任務，強化責任意識，在激發干事創業活力中開拓新思路。要樹牢大抓基層鮮明導向，帶頭執行黨和國家的各項方針政策，主動順應時代和形勢的要求。要不斷增強大局意識，切實強化責任意識，努力提升服務中心的能力。要帶頭提高理論業務水平，找準發揮先鋒模范作用的著力點，把黨員力量聚焦到促發展上來，以服務意識和全局意識推進集團改革發展。要突出主責主業，切實增強各項工作主動性積極性實效性，實現黨建與生產經營的有機結合。要堅決扛起第一責任人責任，始終以抓主業、強主責的強烈意識，在黨員群眾中做表率，有針對性地解決黨建和生產經營工作中存在的問題，下功夫把該擔的責任擔起來，該抓的工作抓到位，既定的目標完成好。

三是要聚焦融入中心，推動互融互促，強化提質創優，在提升發展效能中展現新作為。要堅持以“1556”黨建工作體系為引領，圍繞“3512”發展目標思考謀劃黨建工作，持續用力抓好“兩個會議”“兩個文件”精神落實，認真貫徹落實省國資委黨委《關于推進黨建與生產經營有效融合的實施辦法（試行）》，堅持“以進促穩、穩中提質”工作主線，圍繞“調結構、增動能、提質效、守底線”總體思路，找準推進黨建工作與生產經營融合互促的結合點和著力點，從加強黨的政治引領、完善公司治理、加強組織建設、打造干部人才隊伍、企業文化建設、具體業務工作、加強全面監督等方面推動黨建工作與生產經營全方位、全過程、全流程深度融合，切實將高質量黨建優勢轉化為集團內涵式高質量發展的競爭優勢。

會上，陳祖軍代表集團黨委與各單位黨組織書記開展集體廉政談話，要求集團所屬各單位黨組織書記要始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒，守清正廉潔之本，揚擔當務實之風，強化理論武裝，做到信念更牢；勇于擔當盡責，做到作風更硬；突出執紀監督，做到紀律更嚴。要堅定不移示范帶動廣大黨員干部職工錨定集團“3512”發展目標，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實，以清廉之風護航集團行穩致遠，以干部之干助力集團轉型升級，堅定不移推動集團內涵式高質量發展。

集團相關部門負責人，各二級單位黨組織書記、專職副書記，“兩代表一委員”代表、部分基層黨員干部和群眾代表出席會議。