9月1日至5日，集團第三期中青年干部培訓班圓滿舉辦，49名中青年干部在5天的封閉培訓中補精神之鈣、強本領之基，學出堅定信念、學出思路措施，切實將集團黨委的深切期望轉化為不竭動力，爭做集團內涵式高質量發展的踐行者和奮進者。
開班儀式上，集團公司黨委副書記、工會主席陳宙翔帶領參培學員重溫習近平總書記中青班系列講話精神，勉勵集團中青年干部：集團深入實施“12345”發展戰略、全面鞏固“穩中求進、進中提質”良好發展態勢的關鍵時期，也是廣大干部長本事、長才干的大好時期，要堅定理想信念、錘煉黨性、學好本領、擔當作為、勇建新功，聚焦集團發展目標和年度重點任務，起而行之、勇挑重擔，謀在前、沖在前、干在前、成在前，在集團內涵式高質量發展的主戰場打頭陣、當先鋒、作表率，以實際行動謀發展、開新局、建新功。
本次培訓邀請了中央黨校（國家行政學院）、中國浦東干部學院、省委黨校、天元鴻鼎專業人才發展學院和集團內部講師主講，課程設置既有理論高度，又有實踐深度，既有宏觀把握，又有具體舉措，將“專題講授+互動式教學+結構化研討”相結合，從綜合能力培養和實務能力培養兩個維度，科學安排了10余門課程，內容緊湊豐富、理論系統先進、案例充實鮮活。
中央黨校（國家行政學院）中共黨史教研部社會主義革命與建設教研室副主任岳亮作《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》專題授課，從發展脈絡、創立背景、主要內容三方面深入闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵。中國浦東干部學院管理學教研部主任、教授蔣俊杰帶來全國黨校精品課、中組部好課程，圍繞《學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高改革攻堅能力》《踐行以人民為中心的發展思想——上海中心城區寶興里舊改的探索和啟示》開展專題授課和案例教學，得到學員們一致好評。
天元鴻鼎專業人才發展學院院長邱亮圍繞《個人認知自我覺察》開展專題輔導，詳細講解了管理者的自我認知、理事之道、待人之道，學員們從自我覺察、教練技術、激勵技術、溝通技術等方面對領導藝術有了更深刻的認識。省委黨校和集團內部講師圍繞學習運用浙江“千萬工程”經驗、新時代中青年干部的責任和使命、群眾路線與調查研究、國企合規管理與風險防控、廉潔從業等內容作了專題講授。
在專題輔導和案例教學之外，本次培訓還設置了經典誦讀和結構化研討環節，學員們以推動“五個建投”落地，助力集團內涵式高質量發展為主題，組成學習小組走上講臺，分享團隊智慧，碰撞思維火花。培訓結合大興調查研究部署要求，邀請省委黨校老師對全體學員進行晚自習輔導，結合主題教育期間調查研究工作開展情況，從調研報告選題、調研專題項目論證、內容與結構化研討等多角度、全方位指導學員，助力調研成果實實在在落地取得實效。
9月5日下午，培訓班圓滿結業。學員們紛紛表示，通過5天的集中學習，豐富了理論知識、提高了素質能力，加深了對集團發展戰略、企業文化的認識，更加堅定了團結一心、奮勇前行的決心和斗志。下一步工作和學習中，將堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持理論聯系實際的優良學風，立足本職，學以致用，把新理論、新思維、新方法落實到推動發展的各項工作中，為加快構建“五個建投”貢獻更多智慧和力量。
集團黨委深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，高度重視中青年干部培養，把加快推動集團干部隊伍成長成才擺在突出位置，作為一項重大戰略任務來抓。今年3月以來，集團黨委將辦好中青班作為推進落實年輕干部培養的有力抓手，已舉辦了3期中青年干部培訓班，“3+N”后備干部、新提任干部共157人參加培訓。培訓班從課程設計、培訓管理、效果評估等各個方面堅持高標準、嚴要求，紀律嚴明、學風濃厚，各單位反饋良好，參培學員反響熱烈。
【記者：夏自雷 責任編輯：李思穎】
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