8月24日上午，集團公司黨委副書記、工會主席陳宙翔到基投公司調研，看望慰問基投公司干部職工并召開座談會。
陳宙翔指出，基投公司自成立以來為集團內涵式高質量發展作出了積極貢獻，要堅定信心，搶抓機遇，上下聯動，協同發力，充分發揚集團“四大精神”，圍繞深化國企改革的要求，深入思考“怎樣落實基投公司作為投資方的主體責任、怎樣落實基投公司在行業和產業當中的功能和責任、怎樣落實基投公司在集團中的功能定位”，持續加強管理改革，加強精細化管理，勇于自我突破，實現質的有效提升和量的合理增長。
陳宙翔要求，一要加強學習、提前謀劃，搶抓政策機遇。要充分研判形勢，保持政策敏感度，積極開展有針對性的學習和交流研討，制定好短期、中期和長期的系統策略，為搶抓金融政策、產業政策的窗口期做好充分準備。二要堅定信心、轉變思路，勇于尋求突破。要在集團戰略部署下，以問題為導向，全面落實好黨委、董事會、經理層的職能職責，做到有研判有組織，有部署有落實，全面提升公司發展能力。三要整體設計、逐項攻破，抓好重點工作。要運用詳實的數據信息，按板塊分類對項目進行專題分析研究，結合實際開展相關工作。要抓好投資模式創新、融資授信突破、項目策劃、建設方管理、安全質量、經濟管理、運營管理、重大項目保通等重點工作，為集團內涵式高質量發展作出新的貢獻。
集團生產管理部、企業管理部、市場經營部、安全監督管理部相關負責人參加會議并就相關工作開展提出意見建議。基投公司在家領導班子、擴大班子及相關部門（項目）負責人參加會議。
【記者：陳偉 責任編輯：李思穎】
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