3月23日至27日，集團黨委2023年中青年干部教育培訓班（第二期）在集團黨校成功舉辦。
▲3月23日，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍為第二期中青年干部教育培訓班作開班動員
開展中青年干部教育培訓班是集團落實“3+N”干部隊伍培養目標任務、提升中青年干部政治能力和專業化能力的重要舉措。集團公司黨委書記、董事長陳祖軍，黨委副書記、工會主席陳文雙出席本次培訓班開班儀式，勉勵學員們要自覺對標黨的二十大精神和全國兩會精神重大決策部署，珍惜培訓機會，進一步提升理論素養和能力水平，爭做實干先鋒，有位更要有為，在集團內涵式高質量發展的新征程中勇挑重擔、再立新功。
本次培訓班突出政治引領，邀請第十三屆全國政協委員、中央黨校（國家行政學院）馬克思主義學院院長、中國式現代化研究院院長張占斌作《全國兩會精神學習與宏觀經濟政策任務重點分析》專題授課，邀請中央黨校（國家行政學院）中共黨史教研部社會主義革命與建設教研室副主任岳亮作《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興——黨的二十大精神學習》專題授課。
在深化理論學習的基礎上，本次培訓班著力提升參培學員實踐能力，邀請中國人民大學商學院教授劉東明、呂景勝分別作資本市場與投融資實務、國企合規管理與風險防控專題授課，邀請國資委中央企業智庫聯盟創盟副理事長兼秘書長彭建國詳細解讀國資國企改革的新方向、新要求。北京天元鴻鼎咨詢集團執行總裁、中國人民大學客座教授王峰受邀作個人認知自我察覺專題輔導。
本次培訓還設置了全面從嚴治黨、我省“3815”戰略發展目標及省兩會精神解讀、領導力提升、重大公共事件的媒體應對等豐富課程，邀請省委黨校專家教授進行深入解讀。集團物流公司、路橋部領導干部作把握數字經濟發展機遇、弘揚集團“四大精神”方面的交流分享。培訓聚焦集團“12345”發展戰略和“12125”發展目標，引入了“兩帶來”案例研討，即干部在參加培訓時帶來工作中遇到的熱點難點問題、帶來一個企業經營管理工作案例，深入開展交流研討，有效提高培訓的針對性和實效性。
3月27日下午，培訓班圓滿結業。結合隨堂交流、主題研討、學習測試、黨性分析報告等多維度綜合測評，此次培訓班最終評選了1個優秀小組、4名優秀班委、6名優秀學員。
結業儀式充分肯定了學員們的學習成效，強調下一步工作和學習中要全面貫徹落實黨的二十大精神、全國兩會精神，積極順應集團內涵式高質量發展的形勢要求，堅持“穩中求進、進中提質”工作主線，咬定“五個以上”核心目標，抓管理、抓改革、抓經營、抓項目、抓生產，做擔當實干的排頭兵、改革創新的急先鋒，在新的起點上為全力推進集團內涵式高質量發展貢獻智慧和力量。
學員們表示，在集團上下深入學習黨的二十大精神和全國兩會精神，大抓項目、大抓生產、大抓營收的關鍵時期組織本期培訓，充分體現了集團黨委對中青年干部培養的高度重視。5天的全封閉培訓，參加了軍事體能訓練、聚焦性專題輔導、推演式主題研討等學習活動，政治能力、專業能力、領導力、經營管理能力得到了新提升。今后將以此次學習培訓為新起點，立足本職工作，苦干實干，有位有為，用實際行動為集團發展貢獻力量！
【記者：施靖嫻 楊山繁 責任編輯：鄧妮嬌】
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