3月1日,集團公司副總經(jīng)理李志琤攜集團綜合考核五組到省水公司開展2022年度綜合考核。
李志琤在動員講話中指出,開展綜合考核工作是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措,是對領(lǐng)導班子和干部的激勵與鞭策重要措施,既要看指標、看數(shù)字、看事例,更要看政治導向、政治影響、政治效果,確保考出信心、考出干勁,達到鼓舞士氣、推進工作、促進發(fā)展的目的。各級領(lǐng)導干部要緊緊圍繞云南省“3815”發(fā)展戰(zhàn)略、集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標,堅持“穩(wěn)中求進,進中提質(zhì)”工作主線,拿出“開局就是決戰(zhàn),起跑就要加速”的奮斗姿態(tài),為加快構(gòu)建“五個建投”,開創(chuàng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。
李志琤要求,一要積極支持配合。這次考核時間緊、要求嚴、任務(wù)重,希望省水利水電公司堅持把這次綜合考核當作一次全面總結(jié)、把脈問診、改進提升的重要契機,積極配合、支持好考核組的工作。二要堅持實事求是。參會的同志要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度,用好手中的權(quán)、投好手中的票,評價公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員,要按照集團黨委的要求,堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,客觀公正地進行評價,如實地提出意見和建議。三要強化責任擔當。領(lǐng)導人員要本著對公司負責、對組織負責的態(tài)度,認真總結(jié)自己過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況,既不夸大成績,也不回避問題,全面客觀地反映自我真實情況,給自己作出正確的評價。
會上,考核組聽取了省水公司黨委2022年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況專題報告和主要領(lǐng)導述責述廉報告,班子其他成員作書面報告,全體參會人員進行民主測評。會后,考核組開展個別談話,查閱了相關(guān)臺賬資料。
【記者:劉心 責任編輯:撒葉影】