7月4日,集團直屬總承包一部召開新員工座談會,會上,23名新員工簽訂了一對一的師帶徒協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議,師傅要本著“幫、傳、帶”的思想,為人師表,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感,從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,定期對徒弟的德、能、勤、績做好全面考核等8項職責;規(guī)定徒弟要虛心學習,尊重、關心師傅,虛心請教、保證安全生產(chǎn)等5項職責。同時,人力資源部將對每對師徒情況進行跟蹤考核并根據(jù)考核結果進行獎懲。
[align=center]【記者:李玉梅 責任編輯:謝文榮】[/align]