1月10日，集團公司在培訓中心對推選出的18名年輕公司副總經理、25名年輕公司總經理助理進行崗前培訓。集團公司黨委副書記、總經理劉勇，黨委副書記、紀委書記張戰國為培訓班授課。
劉勇為培訓學員講授《集團科學和諧跨越發展的有關思考》一課，對年輕干部提出希望和要求，第一要堅定理想信念，全身心投入工作，用心、用力、用命工作。第二要注重能力的提升，在學中干，在干中學，拓展自己的視野，努力提升自身綜合素質，為企業創造財富。第三要加強作風建設，時刻傾聽職工的心聲，能容人、容事。第四要做好職業規劃，把自身的發展和企業的發展相結合，與集團共同發展，共同進步。
張戰國在作動員講話時強調，集團的人才戰略一直堅持引得進、留得住、用得好、出效益的思路，對年輕干部的提拔都是堅持公開、公平、公正的原則。這次選拔出來的年輕干部要不負重托、不辱使命、堅定信念、勇創輝煌。他指出，本次培訓的目的就是要讓年輕干部提高認識，了解集團當前發展的思路，學習一些相關知識，增強年輕干部綜合素質，營造有利于年輕干部成長的氛圍和環境。下午，張戰國為培訓班講授《認真學習十八大精神，提升集團黨建工作水平》。
開班典禮
劉勇為年輕干部授課
張戰國為年輕干部授課
劉勇、張戰國、集團相關部門負責人與年輕干部合影
【記者、責任編輯：謝文榮】
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