“今天來到安裝股份公司，以一個座談的形式與大家認識，聽聽各位有哪些困惑？在生活、工作中有哪些困難？對集團和公司的發(fā)展有哪些意見、建議和期望？請大家不要拘束，暢所欲言。” 10日下午，集團公司副總經理沈家昆在安裝股份公司座談會上說。12月10日至11日，沈家昆分別到安裝股份公司和安二司與青年員工座談，了解他們的生活、工作情況，幫助他們排憂解難，踐行“四群”教育理念。
在座談會上，安裝股份公司8名青年員工紛紛發(fā)言，有的談到，“今天沈總能夠與我們一線員工面對面、促膝相談，讓我們覺得很親切、心理很暖和、也很振奮?！币灿械膯T工建議，“集團要多重視員工歸屬感的培養(yǎng)”、“希望加強員工福利，特別是安裝股份這樣的專業(yè)公司，解決年輕員工的住房問題很關鍵”，還有人提出，“對集團‘兩個轉移’的深刻含義和重要意義了解得不是很清晰，能否多到基層、特別是項目一線進行宣傳，讓基層、一線員工能夠更深刻的了解集團的發(fā)展方向”等問題和困惑。
11日上午，沈家昆來到安二司，對結對聯(lián)戶的4名青年員工進行面對面交談，從他們的基本情況到生活、工作上的疑慮、困惑進行詳細了解，同時對集團發(fā)展情況和近期重大決策進行傳達，如今年提出的“兩個轉移”的實質，如何按照“五位一體”的要求開展好各項工作等。青年員工們聽后表示，希望集團領導今后多以這樣的方式與員工“零距離”的交流、溝通，讓員工能夠更多的了解集團、認識集團，以便結合集團的發(fā)展形勢和自身實際，更好地開展工作和實現(xiàn)人生目標。
沈家昆一一傾聽每位員工的情況后，激勵青年員工努力工作，表示他們是集團的棟梁，是集團的未來，集團的發(fā)展離不開青年員工。并希望他們做到，一是要加強學習，提升自身綜合素質的同時，做到專業(yè)化、精細化；二是要有一個符合自身實際情況的職業(yè)生涯規(guī)劃；三是要努力工作，敢于擔當；四是要養(yǎng)成良好習慣，增強執(zhí)行力；五是希望大家繼續(xù)將自身與企業(yè)的發(fā)展放在第一位，考慮問題要更加全面、長遠；六是要加強聯(lián)系，有任何困惑都可以直接與他聯(lián)系。
【記者：李生權 孫金堯 責任編輯：宋美玲】
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