11月29日下午，集團公司首屆科技帶頭人座談會在集團培訓中心召開。集團公司總工程師甘永輝出席會議并講話。
會議就集團技術中心和人力資源部提出的“技術人才的成長通道”和“2013年技術系統人才的培訓工作”兩個議題進行了研討。參會專家和代表暢所欲言，坦誠交流，共商如何培養技術人才，促進集團科技創新。
甘永輝指出，本次座談會的召開是落實集團“科技創新、人才強企”戰略的重要舉措，有利于集團高層次科技領軍人才隊伍的構建，有利于發揮好科技領軍人才作用，促進集團科技創新能力的提高。他強調，要進一步增強憂患意識，提高責任感、使命感，圍繞市場需求，加強科技攻關，進一步提高集團的核心競爭力。他要求，科技帶頭人不但要潛心研究科研問題，主持和參加集團的重大科技項目和關鍵技術攻關工作，引領集團關鍵領域的科技發展方向，而且要善于總結，提高策劃和宣傳能力。
座談會后，技術中心就保障房質量控制手冊征求意見，并安排部署了科技帶頭人和后備人才的考核工作。
【記者：王幫燦 責任編輯：郭永堅】
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