昨天下午,集團公司召開農民工就業培訓工作動員會,就2011年計劃培訓5萬農民工的各項工作進行布置。集團公司副總經理王曉方出席會議并講話。
自今年起,集團每年計劃培訓農民工5萬,培訓對象主要為年齡18至50周歲,與集團所屬企業或集團所屬勞務派遣機構簽訂6個月以上期限勞動合同的農民工。集團將對其進行建筑安全知識、建筑職業基礎知識、建筑崗位操作技能等課程的教育。參訓人員學習期滿,經省人力資源和社會保障廳鑒定中心鑒定合格的,將核發有關證書。到2015年,集團將力爭所用農民工全員持證上崗,逐漸形成一支相對穩定、結構合理、素質較高的技能型人才隊伍,為實現集團的快速健康發展提供可靠的人力資源保障。
此項培訓,集團公司積極爭取相關扶持政策,已獲批從省政府就業專項資金中單獨列支,對符合條件的培訓人員,省財政按規定給予培訓補貼。具體培訓工作由集團公司人力資源部、培訓中心統籌負責。