6月3日下午，省人大常委會(huì)常務(wù)副主任晏友瓊率調(diào)研組來(lái)到集團(tuán)總公司，就社會(huì)保障體系建設(shè)問題進(jìn)行專題調(diào)研，她強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要牢固樹立六個(gè)意識(shí)，做大做強(qiáng)云南建工。
在調(diào)研座談會(huì)上，集團(tuán)總公司董事長(zhǎng)、黨委書記納杰在簡(jiǎn)要介紹企業(yè)情況后，就近年來(lái)集團(tuán)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面的主要舉措和成效以及今年上半年開展的主要工作向調(diào)研組一行作了匯報(bào)，并對(duì)請(qǐng)求調(diào)研組協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行了闡述。總公司副總經(jīng)理后永寧就集團(tuán)社保費(fèi)繳納情況及存在的問題進(jìn)行了專題匯報(bào)。
晏友瓊在座談會(huì)上講話指出，云南建工集團(tuán)是一個(gè)有著58年歷史的老國(guó)有企業(yè)，經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、以計(jì)劃為主市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔、社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各個(gè)時(shí)期。無(wú)論在哪個(gè)階段，集團(tuán)都能適應(yīng)環(huán)境、克服困難，解決職工的生活問題、企業(yè)的發(fā)展問題，確實(shí)很不容易。在集團(tuán)班子和全體員工的努力下，集團(tuán)成為了中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之一、中國(guó)承包商60強(qiáng)之一，還是我們省屬重點(diǎn)骨干企業(yè)，我謹(jǐn)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工幾十年來(lái)為建筑行業(yè)的發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)表示敬意和感謝。她說(shuō)，聽了匯報(bào)后對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展情況和社會(huì)保障政策在集團(tuán)的落實(shí)、執(zhí)行情況有了全面的了解，集團(tuán)能夠確立正確的發(fā)展思路，能夠重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，能夠注重打造企業(yè)良好的形象，能夠關(guān)心職工的生活，我感到十分高興和欣慰，同時(shí)，在幾個(gè)方面深受教育：一是集團(tuán)廣大老職工辛苦工作幾十年，現(xiàn)在生活水平仍然很低；二是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在面對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)、離退休人員養(yǎng)老負(fù)擔(dān)等諸多困難的情況下，沒有被嚇倒，反而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶領(lǐng)職工頑強(qiáng)拼搏，采取各種改革措施、各種有效辦法來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；三是廣大在職職工的工作環(huán)境和工作條件十分惡劣，一年到頭風(fēng)吹雨淋，但是他們卻無(wú)怨無(wú)悔作奉獻(xiàn)；四是集團(tuán)作為一個(gè)困難企業(yè)還為農(nóng)村轉(zhuǎn)移了大量剩余勞動(dòng)力，并且在金融危機(jī)沖擊下莊嚴(yán)承諾不裁員、不減薪，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
晏友瓊指出，聽了匯報(bào)很受啟發(fā)。一是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，闖出一條新的路子很重要。一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)好的班子，還要有幾個(gè)好的產(chǎn)品，這樣企業(yè)才能夠生存發(fā)展。國(guó)有企業(yè)只要管理制度好，內(nèi)部的機(jī)制活，這種機(jī)制能夠調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的積極性，那國(guó)有企業(yè)照樣能搞好。云南建工能夠做好，就是一個(gè)最好的實(shí)踐證明。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要合理，這點(diǎn)很重要。我們做企業(yè)的不能只盯住一顆糖，要嘴里含著一顆，手里拿著一顆，眼睛盯著盤子里那顆，腦子里還要想著沒到盤子里的那顆。橫跨有關(guān)聯(lián)的行業(yè)，你就可以充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和理念優(yōu)勢(shì)。三是要跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)，不能只局限在昆明市，要放眼全省16個(gè)州市，還要到省外、國(guó)外找米下鍋。
晏友瓊強(qiáng)調(diào)，建工集團(tuán)在面對(duì)歷史遺留問題、面對(duì)諸多發(fā)展難題時(shí)一定要爭(zhēng)取政策層面的支持和有關(guān)部門的扶持，要想方設(shè)法搞好企業(yè)，把云南建工做得更大更強(qiáng)，這才是解決一切問題和困難的治本之策。一是要牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律主動(dòng)找米下鍋；二是要牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，用自己的品牌優(yōu)勢(shì)去搶占市場(chǎng)；三是要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，質(zhì)量是企業(yè)的根本；四是要牢固樹立成本意識(shí)，建立一套有效的成本核算辦法，把成本控制在科學(xué)合理的范圍內(nèi)；五是要牢固樹立人才意識(shí)，在科技日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代注重吸收人才，加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)；六是要牢固樹立安全意識(shí)，防患于未然。她表示，集團(tuán)提出的問題很有針對(duì)性，提出的建議也很有參考價(jià)值，調(diào)研組將把這些問題帶回去進(jìn)行專門研究，并反饋給政府有關(guān)部門，盡可能對(duì)集團(tuán)提供幫助和支持。
省人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)白保興，內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)副主任委員梁渝南，研究室副主任單文，省民政廳廳長(zhǎng)王樹芬， 省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)張玉祥，昆明市人大常委會(huì)主任李培山陪同調(diào)研。集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和總公司各部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會(huì)。
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