2月15日上午，十七公司黨總支組織召開2018年度領導班子民主生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉國強出席會議，集團第五督導組到會指導。
會議圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，公司班子成員分別結合思想和工作實際，對照思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查擺自身存在問題，深入進行黨性分析，認真剖析原因，并明確了下一步整改措施和努力方向。
劉國強對會議情況進行了點評，對會議效果給予肯定，認為此次民主生活會主題明確，會前準備工作充分。各班子成員能夠結合公司發展中的重點工作開展批評與自我批評，實事求是地指出具體問題，提出改進建議，切實發揮了民主生活會的作用，達到了相互提醒、共同提高、增進團結、促進工作的效果。
劉國強對十七公司下一步工作提出三個方面的要求：
一是做長板。十七公司要找準在發展中存在的不足，找到自身能夠做強做大的關鍵所在，在抓制度建設、基礎管理、干部隊伍等方面的同時將更多的精力和重心放在生產經營、市場開拓上來，充分發揮兩級扁平化管理模式的優勢，借助集團公司平臺優勢，積極研究新政策，分析研判行業發展態勢，積累和沉淀公司企業文化，做好公司發展的長板。
二是抓落實。班子成員在工作中要俯下身子干事，抓精抓實各項工作。面對十七公司發展的關鍵時期，要提高站位，放大格局，結合公司實際制定長遠發展目標，以公司遷注德宏為契機，搶抓發展機遇，將工作重心放到融入德宏發展上去，在藍圖規劃下采取強有力的措施助推公司發展。領導班子要帶頭深入一線，做好表率，帶好隊伍，爭取更多優質項目落地。對公司今年的各項任務目標要分解到人、責任到人，在控成本、強經營、強營收、促跨越等方面上狠下功夫，建立健全問責機制，形成良好的工作氛圍。
三是強紀律。要抓好黨風廉政建設，切實履行主體責任，嚴格執行中央“八項規定”，狠抓作風建設，堅決糾正“四風”，切實把紀律挺在前面。
劉國強寄語十七公司，希望公司領導班子成員在新的一年里團結協作，抓實抓好各項工作，帶領干部職工圓滿完成全年各項目標任務。
【記者：王智豪 責任編輯：撒葉影】
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