7月10日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理張駿率集團(tuán)改革發(fā)展部、技術(shù)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)人到建科院調(diào)研。
在聽取建科院經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、科研進(jìn)展、近期科研工作重點(diǎn)、科技創(chuàng)新等方面情況匯報(bào)后,張駿就有關(guān)問題同與會(huì)人員進(jìn)行了交流討論,并對(duì)建科院下一步的發(fā)展提出五點(diǎn)要求:
一是要始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,堅(jiān)定不移地完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),并努力尋求新的增長點(diǎn)。二是要做好人事管理工作,包括加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、完善薪酬績效考核制度、建立良性引人留人機(jī)制等,把對(duì)人才的有效管理能力作為企業(yè)的核心競爭力之一。三是要對(duì)建科院與天啟公司的混改經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提升管理質(zhì)量,為今后子公司的混改做好示范作用。四是要整合內(nèi)部資源,集中科研力量,不斷健全企業(yè)科研體系建設(shè),以強(qiáng)科研、出人才、出成果為中心任務(wù),更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。五是要抓住集團(tuán)發(fā)展有利時(shí)機(jī),做大做強(qiáng)科研設(shè)計(jì)版塊,使科技創(chuàng)新工作與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)提供有力支撐。
【記者:郭清春 吳艷 責(zé)任編輯:撒葉影】