連日來,集團所屬各單位通過理論中心組學習、支部集中學、黨員自學等形式,積極推進、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導引導廣大干部職工把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,統一到集團黨委一屆三次職代會的具體目標上來,凝聚推動企業高質量轉型發展的強大合力。
主題教育的開展,從集團黨委到二級黨委,再到基層黨支部,實現“三級聯動”。各單位及時、認真地傳達集團公司主題教育工作推進會的會議精神,對本單位主題教育進行安排部署。各單位領導干部帶頭學習研討,當標桿作示范,切實加強對主題教育的組織領導和協調指導,并到基層支部進行調研、宣講專題黨課。交建公司的黨支部創造性地開辟了主題教育“學習角”,每天都有黨員干部分批前往學習。“學習角”采取“接力朗讀”的形式,讓每位黨員干部都參與其中;有人在朗讀,其余學員可現場學習做筆記,動手動嘴又動腦,學習效果良好。集團上下主題教育氛圍空前濃厚。
在開展主題教育中,各單位將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,做到統籌安排、有機融合、同步推進。按照集團公司黨委開展“抓重點、補短板、強弱項”大調研活動的要求,各單位結合工作實際,堅持問題導向開展調研活動,務求實效著力解決工作中存在的突出問題,并積極關注解決職工關切的熱點難點問題,將職工干事創業熱情轉化為工作業績成果和企業經營成效。云建綠砼公司黨委以執行基層聯系點制度為抓手,到子公司、項目部進行調研座談,征集意見建議并落實解決,保障經營生產;第二水利水電公司黨委重點走訪掌握了水庫大壩、輸水隧洞、工程料廠等分部項目的施工狀況,聚焦生產經營、黨建工作、黨風廉政建設、項目部面臨的困難,以及職工需要協調解決的問題等方面廣泛聽取意見建議,項目部職工積極響應、反響熱烈……
當前,云南建投集團正處于深化改革的關鍵時期,各單位積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過將初心使命轉化為責任擔當,把開展主題教育與中心工作深度融合,以推動集團實現高質量發展。
【記者:施婧嫻 責任編輯:撒葉影】